L'inévitable bourse de l'emploi

La bourse de l'emploi met à disposition les offres d'emploi postées par les managers.

Ce processus doit receuillir l'agrément du service des ressources humaines dont dépend ce dernier.

Une charte a même été rédigée pour lister les principes à suivre dans la rédaction des offres, pour faire prévaloir égalité et transparence dans le processus de recrutement.

Les salariés disposent de la possibilité de mettre en ligne leur CV afin d'être recrutés par candidature spontanée.

Le manager du salarié qui met en ligne son CV est systématiquement mis au courant de la démarche de son agent.

Enfin, un abonnement permet de recevoir la liste des dernières offres parues.

Quant à la recherche des offres, tous les tris sont possibles par région d'intérêt, par spécialité, par date de parution, etc.